Provisionen

Bereits in der Rechnung tragen Sie die Provision für Ihre Mitarbeiter ein - Sie selbst können entscheiden ob die Provision auf die gesamte Rechnung oder nur auf einzelne Positionen erfolgt. Weiters können Sie die Provision mit individuellem Prozentsatz in die Rechnung eintragen & alle nicht verrechneten Positionen pro Mitarbeiter anzeigen lassen – diese Liste kann im Nachhinein bearbeitet, verrechnet oder exportiert werden.

Provision auf die ganze Rechnung oder doch lieber nur auf eine Position?
Wenn Sie im Normalfall eine ganze Rechnung provisionieren, dann ist die erste Variante die einfachste und schnellste Art und Weise, wie Sie Ihrem Mitarbeiter oder Vertreter eine Provision anrechnen können. Wenn es bei dieser Rechnung allerdings Positionen (Artikel, Dienstleistungen) gibt, welche nicht, oder mit einem anderen Prozentsatz zu provisionieren sind, dann ist die zweite Variante für Sie die Richtige.

Unser Tipp: rechnen Sie die Provisionen erst nach 3 Monaten und nur auf bezahlte Rechnungen ab. Warum? Weil es in den ersten 3 Monaten nach Rechnungslegung schon mal zu Unstimmigkeiten mit dem Kunden kommen kann, welche Auswirkungen auf die Provisionen haben können. Nach 3 Monaten muss im Normalfall alles erledigt sein und die Provision kann ausbezahlt werden.

Ihre Vorteile

• Umfangreiche Grundausstattung mit vielen Möglichkeiten
• Individuelle Provisionsabrechnung
• Besonders einfache Bedienung

Handbuch

Bildergalerie zu den Provisionen